关于解决临夏州大中专毕业生就业的提案

　　提案者：孟春玲 李世德 赵海云 刘登云 马进孝 马世英 陈 喜 陕子荣 马彦云 陈都红 马子祥

　　截至2007年底，全州尚有9040名大中专毕业生(其中本科生460名、专科生2098名、中专生5782名)没有就业岗位。

　　大中专毕业生不能按时就业，会产生一系列的社会问题：一是造成了人才资源的严重浪费；二是阻碍了行政事业单位正常的新陈代谢；三是在社会上会产生新一轮的读书无用论思想，对劳动者队伍素质整体提高和经济社会的全面发展受到直接影响；四是会使有用的社会人力资源变为影响社会和谐的不稳定因素。

　　为此建议：一是继续加大行政事业单位就业力度。各级政府部门想法设法，通过各种方式，向上争编制，向内挤职位，力争在年内，通过公平、公开考试，解决1000名大中专毕业生到基层行政事业就业。二是由政府出面，向全州的大中型企业和大型项目工程推荐人才，力争在年内解决1000名人员的就业。三是由政府指导，努力形成多渠道、全方位的就业。1、政府人事部门要积极主动地加强与发达地区人事部门的联系，充分利用现有的州上和省上驻外办事机构有效窗口，在经济发达地区和人才资源短缺地区联合举办大型人才交流洽谈会，向经济发达地区和人才急需地区输送毕业生，实现异地就业。2、支持毕业生自主创业，对自我创业的人员，自登记注册之日起3年内，由政府出面协调免去有关收费，享受2万元的小额担保贷款优惠政策，财政贴息50%；其中，合伙经营和组织起来就业的可根据人数和经营项目扩大贷款规模，可达到10万元；从事微利项目的可享受财政贴息。这样，力争通过3-5年的时间，在全州形成多渠道、多层次、多形式的就业格局。