临夏市深入推进抓党建促脱贫攻坚

临夏市深入推进抓党建促脱贫攻坚

　　每日甘肃网4月23日讯 据民族日报报道（记者刘刚林 通讯员拜小鹏）临夏市充分发挥党员先锋模范作用，夯实基层基础，强化人才支撑，高标准跑完脱贫攻坚“最后一公里”。 

　　筑牢“塔基”，扩大基层组织力。该市35个村在全州率先实行村党组织书记村委会主任“一肩挑”，并储备村级后备干部180名。去年先后投入资金1010万元，新建和改扩建16个村社区活动场所，已全部投入使用。持续推行组工干部联系包抓基层党建工作制度，23名组工干部联系35个村、37个社区，每月深入联系村、社区督查指导基层党建工作，督促各党支部严格落实、规范开展党内组织生活。 

　　把稳“车头”，增强干部领导力。先后及时调整撤换帮扶工作成效不明显、履职不到位等原因不能继续开展驻村帮扶工作的第一书记（驻村工作队队长）和驻村工作队队员共120名。去年，该市投入培训资金220万元，举办各类培训班679期，受训人数30340人次。其中“走出去”培训3期，分别在厦门、延安举办扶贫干部脱贫攻坚能力提升专题培训班，在浙江大学举办社会基层治理能力提升专题培训班。 

　　注入“活水”，激发脱贫源动力。制定出台《临夏市急需紧缺人才引进办法》，加强紧缺人才引进，明确引才优惠政策，调剂解决事业编制。为医疗卫生单位和部分市直部门引进百名急需紧缺人才，进一步强化了脱贫攻坚人才支持。同时，针对部分贫困家庭存在思想落后、不思进取等问题，实施“以德扶贫”工作，通过评选“最美家庭”“好儿媳”，建立道德“红”“黑”榜，开展“读书听书”等活动，引导他们转变思想，激发了群众内生动力，趟出了一条扶贫新路子。