和政县创新举措激活人才工作“一池春水”

和政县创新举措激活人才工作“一池春水”

　　每日甘肃网讯 据民族日报报道（记者 马茹萍）今年以来，和政县充分利用我州分类改革人才评价机制、下放扶持决策权及创新招才引智平台，畅通人才引进中的难点痛点堵点问题，引进了一批高层次人才，让全县人才工作提质增效。

　　激活现有编制“蓄水池”。破解现有编制只减不增与事业发展刚性需求之间的矛盾，打破一经核定、终生使用的观念，以盘活存量、优化结构、统筹使用、服务发展为导向，建立“零空编”管理制度，对事业单位实行满编动态管理，对新出现的空编随空随收，进一步激活现有事业编制“蓄水池”。统筹专用编制“周转池”。破解紧缺人才需求与有限编制资源之间的矛盾，配套设立事业单位人才引进专用编制“周转池”，规定编制周转的适用范围、申请条件、周转比例及管理模式，保障紧缺人才引进的用编需求。推进柔性引才“调节池”。针对职能弱化单位空编数难以回收、重点事业单位编制数难以保障等问题，积极发挥柔性引才调节作用，通过挂职、兼职、归巢、合作等引进方式解决部分用人单位编制难问题，创新开放共享柔性引进人才信息平台，达到高质量发展与人才工作的平衡。