临夏市：拔尖人才选拔注入“智”动能

临夏市：拔尖人才选拔注入“智”动能

　　每日甘肃网11月25日讯 据民族日报报道（临夏融媒记者 郭慧霞）今年，临夏市精心组织开展拔尖人才选拔工作，通过精准选才、公平评才、用心留才，激活人才服务发展效能，为全市经济社会高质量发展注入强劲“智”动能。

　　选拔以实绩实效为导向，通过个人自荐、单位推荐及组织评选相结合方式，自下而上层层筛选。聚焦基础研究、应用开发、产业创新、哲学社会科学和文化艺术教育领域，重点选拔专业能力突出、创新成果显著、对行业发展贡献大的人才；注重向基层一线和艰苦岗位倾斜，特别关注具备创新思维、推动技术革新的人才，坚持老中青梯次搭配，45岁以下优秀青年人才占比达50%。

　　严格执行“资格初审、专家评审、部门联审、组织考察、人员公示”闭环程序。资格初审环节重点核查申报者学历、职称等基础条件；省级第三方机构组织专家通过现场答辩，综合评价专业能力与贡献；市纪委监委等多部门联动开展联审，排查纪律、法律方面等风险，杜绝“带病入选”；组织考察深入单位了解拟聘人员政治素质与德能勤绩廉表现。经公开公示，最终选拔出30名拟聘人员。

　　同步强化关怀激励，搭建人才发展平台。根据相关管理办法，首次入选人才可获5000元一次性奖励，聘期内每月发放300元专项补助；岗位晋升不受本单位岗位限制，可直接享受本层次高一级工资待遇；科研项目申报中，其所在单位优先申报、主管部门优先立项、经费优先支持。拔尖人才还被纳入乡村振兴专家人才联合服务团，下沉一线帮带青年人才，充分发挥“头雁效应”。